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企业文化
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创新型加参与型是利物盛企业文化建设的方向,是培育企业管理层与员工之间相互信任、相互扶持的企业沃土。我们倡导共同学习、提倡乐于分享、鼓励参与及决断,对个人的贡献予以肯定和激励。

利物盛企业文化正在形成层次简约化、结构扁平化、员工能力永续化,强化员工责任感,为员工提供最大限度实现个人理想和价值的终极事业的广阔天地。

利物盛企业文化的基本内涵是:

1、“以人为本”的管理理念;

2、创新、学习、开拓、进取与团队精神;

3、求变、应变并善于学习的组织理念;

4、多样文化的有机融合能力;

5、崇尚竞争、平等开放。

多元的个体价值与企业价值相契合,尊重员工的追求,为员工搭建事业发展的平台。希望员工个人发展与企业发展融为一体,充分体现“我是利物盛的一员,我和利物盛共同成长”的企业文化核心价值观。